Waarschuwing: JavaScript is uitgeschakeld in uw browser. Hierdoor kunt u mogelijk niet alle vragen in deze enquête beantwoorden. Controleer de instellingen van uw browser.

Inclusie en participatie op kantoor en thuis met neurodiversiteit

Welkom en bedankt voor uw deelname aan deze vragenlijst! Ik waardeer uw tijd en inzet om mij te helpen bij dit afstudeeronderzoek voor de masterstudie Managementwetenschappen aan de Open Universiteit.

Deze vragenlijst heeft als doel om inzicht te krijgen in de verschillen in inclusie en participatie van medewerkers in verschillende werkomgevingen, waarbij ook wordt gekeken naar neurodiversiteit. Neurodiversiteit verwijst naar variaties in het menselijk brein met betrekking tot leren, aandacht, stemming en andere neurologische verschillen. In het bijzonder richt ik mij op hoe medewerkers ervaringen en uitdagingen hebben bij het werken op kantoor in vergelijking met thuiswerken. Door uw ervaringen te delen, helpt u mij om een beter begrip te krijgen van de unieke behoeften en voorkeuren van medewerkers. Dit onderzoek kan organisaties ondersteunen bij het ontwikkelen van effectievere inclusie- en participatiestrategieën, zowel op kantoor als in een thuiswerkomgeving.

De vragenlijst is volledig anoniem en de verzamelde gegevens worden uitsluitend gebruikt voor onderzoeksdoeleinden. Uw eerlijke en nauwkeurige antwoorden zijn van onschatbare waarde voor ons onderzoek.

Alvast hartelijk dank voor uw medewerking!

Rogier

Gegevensbescherming

Ik hecht groot belang aan privacy en de bescherming van persoonlijke gegevens. Dit privacybeleid beschrijft hoe ik gegevens verzamel, gebruik, opsla en bescherm.

1. Verzameling van Gegevens

  • Anonieme gegevens: Deze vragenlijst verzamelt geen direct identificeerbare persoonlijke informatie. Alle antwoorden worden anoniem verwerkt.
  • Informatie die we verzamelen: Ik verzamel alleen de gegevens die u vrijwillig verstrekt in uw antwoorden op de vragenlijst. Dit kan informatie omvatten over uw werkervaring, voorkeuren en meningen.

2. Gebruik van gegevens

  • Onderzoeksdoeleinden: De gegevens die ik verzamel, worden uitsluitend gebruikt voor het afstudeeronderzoek om inzicht te krijgen in de verschillen in inclusie en participatie van neurodivergente medewerkers in verschillende werkomgevingen.
  • Verbetering van beleidsvorming: De bevindingen van dit afstudeeronderzoek kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van betere inclusie- en participatiestrategieën voor neurodivergente medewerkers.

3. Bewaring van Gegevens

  • Opslagduur: Uw gegevens worden bewaard zolang als nodig is voor de analyse en rapportage van dit afstudeeronderzoek. Na voltooiing van het afstudeeronderzoek worden de gegevens op een veilige manier verwijderd.

4. Bescherming van gegevens

  • Beveiligingsmaatregelen: Ik neem passende technische en organisatorische maatregelen om gegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies of misbruik.
  • Toegang tot gegevens: Alleen ik en begeleiders vanuit de Open Universiteit hebben toegang tot de verzamelde gegevens en deze toegang is strikt gereguleerd.

5. Delen van gegevens

  • Anonimiteit: Het afstudeerrapport dat voortvloeit uit dit afstudeeronderzoek zal alleen geaggregeerde gegevens bevatten en op een manier worden gepresenteerd die uw anonimiteit waarborgt.
  • Geen derde partijen: Wij delen uw gegevens niet met derden.

6. Uw rechten

  • Inzage en correctie: Hoewel de vragenlijst anoniem is, kunt u ons contacteren indien u vragen heeft over de verwerking van uw gegevens of indien u van mening bent dat er een probleem is met hoe uw gegevens zijn verwerkt.

Door deel te nemen aan deze vragenlijst geeft u aan dat u dit privacybeleid heeft gelezen en begrepen, en dat u akkoord gaat met de verwerking van uw gegevens zoals hierin beschreven.

Hartelijk dank voor uw medewerking.

 
Sluiten