Dit onderzoek gaat over gedrag in organisaties en wordt uitgevoerd in opdracht van de Open Universiteit. We zijn benieuwd hoe je over de fictieve organisatie "Personnel Succes" zou denken, als je daar zelf zou werken. Je leest een scenario over de organisatie en beantwoordt daarna een aantal vragen hierover.

Toestemmingsverklaring

Als je wilt deelnemen aan het onderzoek, ga je akkoord met onderstaande punten:

• Ik ben over het onderzoek geïnformeerd.
• Ik heb de informatiebrief over dit onderzoek gelezen. Ik ben in de gelegenheid gesteld om vragen over het onderzoek te stellen. 
• Ik heb over deelname aan het onderzoek kunnen nadenken. 
• Ik heb het recht mijn toestemming op ieder moment weer in te trekken zonder dat ik daarvoor een reden hoef op te geven.
• Ik geef toestemming om de gegevens die tijdens dit onderzoek worden verzameld, incl. demografische vragen, anoniem te gebruiken voor wetenschappelijk onderzoek. 
• Ik begrijp dat alle informatie die ik geef in verband met dit onderzoek op een veilige manier wordt verzameld, anoniem zal worden gepubliceerd (indien van toepassing) en dus niet naar mij zal worden teruggeleid. 
• Ik geef toestemming voor het openbaar toegankelijk maken van een geanonimiseerde versie van de gegevens uit dit onderzoek, in het kader van Open Science.
• Ik begrijp dat de verzamelde gegevens worden bewaard voor een periode van 10 jaar, in overeenstemming met de richtlijnen van de VSNU.